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      公開競聘搭平臺 不拘一格選賢才

      2021/3/26 7:57:31??????點擊:
          為進一步健全公司選人用人機制,拓寬選拔優秀中層管理人員渠道和范圍,優化管理人員隊伍結構,3月26日上午,枝江市金潤源水務有限公司組織召開了中層管理人員公開競聘大會,大會在集團公司紀委的全程監督下進行,19名職工參加競聘。
          按照集團公司要求,為保證本輪中層管理人員競聘工作順利開展,公司第一時間研究制定了《市金潤源水務有限公司中層管理人員公開競聘方案》,并嚴格按照方案組織開展公開報名、資格審查、競聘演講、測評賦分等各個環節工作。

          來自各部門的19名競聘者按照抽簽順序依次登臺演講,對本人資格條件及任職優勢、對擬競聘崗位的認識、任期目標、擬采取的措施和辦法等方面進行了展示。
      此次競聘,公司本著公開、公平、公正的原則選拔優秀人才,尤其注重青年人才的選拔與任用,各部門的優秀年輕人也紛紛走上競爭舞臺,他們各展青春風采,用“進取、擔當”的精神為公司干部隊伍注入青春活力,為公司供水事業發展貢獻力量。






                          2021年3月26日
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